Onlinenewstime.com : บริษัท แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย เปิดตัวเทรนด์ใหม่ สำหรับตลาดแรงงานยุค 4.0 ที่ตอบโจทย์ความต้องการ ของตลาดแรงงานที่หลายคนอยากรู้แต่ไม่เคยรู้ ความต้องการของตลาดแรงงานที่แท้จริง สิ่งที่หน่วยงาน องค์กรต้องการ กับ อัตราเงินเดือนที่เหมาะสม
โดยได้นำฐานข้อมูลทั้งหมดที่มี 2 ส่วน คือ สิ่งที่องค์กร นายจ้างต้องการ เรียกว่า เจอคนถูกใจ และ แรงงานต้องการทำงานที่เหมาะสม อัตราค่าจ้างเป็นธรรม เรียกว่า ทำงานถูกที่ รวบรวมฐานข้อมูลไว้ที่ Temp Job Market Salary Trend 2019 – 2020 ประกอบด้วยตำแหน่งงาน กว่าร้อยตำแหน่ง และฐานเงินเดือนที่เหมาะสม
นางสาวสุธิดา กาญจนกันติกุล ผู้จัดการฝ่ายการตลาด บริษัท แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย กล่าวว่า ที่ผ่านมา แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ได้ทำการสำรวจ 2 ส่วน ในด้านปัญหาของตลาดแรงงานในประเทศ และ 2 ส่วนที่มักเจอคำถามบ่อยครั้ง คือ องค์กร หน่วยงาน หรือผู้ว่าจ้าง ต้องการแรงงาน ที่ตรงกับสายงาน มีประสบการณ์ มีทักษะที่ ตรงกับหน้าที่ความรับผิดชอบ หรือ ความเหมาะสม ในวัฒนธรรมองค์กร
ดังนั้น จึงได้เก็บรวบรวมสิ่งที่มักเจอคำถาม และ ปัญหาที่เกิดขึ้น อยู่ใน QR Code Temp Job Market Salary Trend 2019 – 2020 ที่จะบอกถึง เหตุผลต่าง ๆ ว่าทำไมคุณต้องเลือกเรา
ภายใต้งานระยะสั้น ในรูปแบบพนักงานสัญญาจ้างและพนักงานชั่วคราว กับ 4 ความต้องการหลัก คือ
- มีฐานข้อมูลผู้หางา นที่มีศักยภาพหลากหลายตำแหน่ง ในแต่ละสายงานแนะนำให้
- มีฐานข้อมูลของพนักงานรายวันมากกว่า 1,000 คน ที่พร้อมเริ่มงานทันที
- มีการคัดเลือกผู้สมัครงานที่มีประสบการณ์ และทักษะความสามารถ ตลอดจนการทดสอบความสามารถ และสัมภาษณ์ เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ
- มีบริการ Payroll Service จัดการงานของ HR ให้ครบวงจร
ซึ่งทำให้แมนพาวเวอร์ ตอบโจทย์ทุกความต้องการ ในส่วนของผู้รับจ้าง เรียกได้ว่า “เจอคนถูกใจ แบบที่ใช่ อยากร่วมงานด้วย” แล้วเงินเดือนที่เหมาะสม อยู่ที่เท่าไหร่
นางสาวสุธิดา กล่าวอีกว่า มีต้นทางแต่หากขาดปลายทาง ระบบการทำงานคงไม่สมบูรณ์ ดังนั้น การรวบรวมฐานข้อมูลของอัตราฐานเงินเดือน ในสายอาชีพต่างๆ ในปัจจุบัน ความเหมาะสม ความสามารถ ตลอดจนประสบการณ์ของแรงงาน ที่ผู้สมัครงานต้องรับทราบ เพื่อความรวดเร็ว ในการประเมินความสามารถเบื้องต้น
แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย จึงรวบรวมข้อมูลฐานเงินเดือน จากสายอาชีพต่าง ๆ ตลอดจนประเมินความสามารถ ตั้งแต่ระดับเพิ่งจบการศึกษา มีประสบการณ์ จนถึงระดับผู้บริหาร ภายใต้ QR Code Temp Job Market Salary Trend 2019 – 2020 ในส่วนของผู้ต้องการสมัครงาน ให้สามารถทำงานได้ถูกที่ ถูกต้อง ถูกองค์กร ซึ่งผู้สมัครงานสามารถทราบถึงฐานเงินเดือน ของแต่ละองค์กร ความเหมาะสมกับงาน ที่แต่ละองค์กรอยากได้ เพียงแค่เช็คฐานเงินเดือน จับคู่กับความต้องการขององค์กร หรือผู้รับจ้าง เพียงแค่นี้ เรียกได้ว่า จิ้น ฟิน เวอร์ ไปทั้ง 2 ฝ่าย
QR Code Temp Job Market Salary Trend 2019 – 2020 จะรวบรวมฐานข้อมูลที่ตลาดแรงงาน และแรงงานในยุคปัจจุบันอยากทราบ แต่หาที่ไหนไม่ได้ แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย ซึ่งมีบริการเฉพาะทาง ด้านการสรรหาและบริการด้าน Payroll สำหรับพนักงานสัญญาจ้างและชั่วคราว ได้ทำการรวบรวม ลงในระบบฐานข้อมูลผ่านเทคโนโลยี QR Code และอนาคต อาจมีการพัฒนาไปสู่แอปพลิเคชัน เพื่อให้ตอบโจทย์ต่อผู้ใช้งาน ในสังคมปัจจุบัน
โดยได้รวบรวมฐานข้อมูลเงินเดือนพนักงานสัญญาจ้าง สำหรับประสบการณ์ 0 -3 ปีไว้ อาทิ Interpreter (ล่าม) อัตราเงินเดือนสูงสุด 100,000 บาท Accounting (บัญชี) อัตราเงินเดือนสูงสุด 40,000 บาท, Sales (พนักงานขาย) อัตราเงินเดือนสูงสุด 35,000 บาท, Customer Service (บริการลูกค้า) อัตราเงินเดือนสูงสุด 35,000 บาท, Reception (พนักงานต้อนรับ) อัตราเงินเดือนสูงสุด 25,000 บาท, Administration (การบริหาร) อัตราเงินเดือนสูงสุด 25,000 บาท, Data Entry (ฝ่ายจัดเก็บข้อมูล) อัตราเงินเดือนสูงสุด 18,000 บาท เป็นต้น
“ไม่เพียงเท่านั้น ผู้สมัครงาน ยังสามารถฝากประวัติข้อมูลส่วนตัว ความต้องการด้านการทำงาน ได้ แบบไม่มีค่าใช้จ่าย ส่วนองค์กร สามารถใช้บริการผ่านแมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย ตั้งแต่ การสรรหาพนักงานทดแทน ตลอดอายุสัญญา, สัมภาษณ์งานไม่มีค่าใช้จ่าย, ให้บริการให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล จากผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน, ใช้ระบบ MOBILE TIMESHEET ตรวจสอบเวลาเข้าออกของพนักงานวันต่อวัน และประกันกลุ่มของพนักงาน ดังนั้น QR Code Temp Job Market Salary Trend 2019 – 2020 ตอบโจทย์ 2 ฝ่ายอย่างลงตัว แบบที่เรียกว่า คนหางานทำงานถูกที่ คนรับทำงานเจอคนถูกใจ”